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  • 怀化沅陵烟草“四抓四重”开展省级文明标兵单位创建工作
  • 2010-10-18 来自  省局办公室

  •       今年以来,怀化沅陵县烟草专卖局(分公司)在荣获“省级文明单位”称号之后,坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,以“四抓四重”的有力措施积极开展“省级文明标兵单位”创建工作。目前,创建活动已取得初步成效,正在迎接相关部门的检查验收。

           一是抓认识,重组织,形成创建核心。加强对创建工作的组织领导,及时成立创建工作领导小组,建立一套由党政领导共同负责、党政工团齐抓共管,以专职干部为 骨干,以经营管理人员为主体的工作机制,并制定实施方案和考核细则,将目标任务分解落实到各个职能部门,形成人人参与、齐抓共管的氛围,保证创建活动卓有 成效地开展。二是抓教育,重引导,把创建工作落到实处。强化思想道德教育,组织学习《怀化市烟草系统制度汇编》、《怀化市烟草系统明示与承诺书》,规范员 工行为,使员工培养良好的职业道德习惯。积极开展践行“两个至上”行业共同价值观、创先争优与“保持良好精神状态开创‘卷烟上水平’新局面”等系列教育活 动,引导员工自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。大力宣贯“山泉文化”,让广大员工熟悉和掌握山泉文化的核心价值观、制度文化、服务理念,并自觉运用到 客户拜访、市场管理等日常工作中去。三是抓管理,重效益,全面提升企业竞争力。始终不渝地坚持物质文明和精神文明同步发展方针,聚精会神抓好卷烟营销和专 卖管理工作。抓住地方经济快速发展的有利时机,充分挖掘市场潜力,积极组织有效货源,实现“农村市场上销量、城镇市场上结构、特种经营场所上管理”,并进 一步加强物流管理,整合送货路线和周期,努力降低网络运行成本。在专卖管理方面,充分发挥卷烟打假联合机制作用,联合公安、工商等部门开展烟草市场专项整 治行动,严厉打击制售假烟违法犯罪活动,将市场净化率提高到96%。四是抓主体,重载体,夯实文明基础。建设企业文化活动中心、阅览室,开展生动活泼、健 康向上的娱乐项目和职工喜闻乐见的群众性活动,使各个层次的职工都能各得其所,各展其能,各享其乐。在绿化、美化、净化、亮化上下功夫,大力改善生产生活 环境。强化社会责任,积极开展扶贫帮困、“金秋助学”、“ 慈善医疗金叶卡”、“抗震救灾,与爱同行”等社会公益活动,树立“责任烟草”的良好形象。

    (怀化沅陵县烟草专卖局  资扬成)

     

     

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