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  • 湘潭烟草坚持“四项原则”建设“莲品”文化
  • 2010-10-28 来自  省局办公室

  •      今年来,湘潭市烟草专卖局(公司)秉承“卷烟上水平,文化要先行”的理念,高度重视企业文化建设,多次专题研究部署工作任务,积极描绘文化建设蓝图,坚持“四项原则”建设“莲品”文化。

          一是坚持地域特色原则。湘潭烟草企业文化冠名“莲品”,源于对湘潭地域文化的传承。湘潭,又名莲城,盛产湘莲,是湘莲文化的起源地。湘潭烟草结合地域文化 特色,融入湘莲之人格特征,构建“莲品”文化体系。二是坚持领导引领原则。在文化建设过程中,湘潭烟草领导班子坚持“站在前面、想在前面、行在前面”,充 分发挥领导作用,并通过召开党组会、党组中心组学习、局务会等方式,定基调、明方向,明确“莲品”文化基本理念。三坚持全员参与原则。“莲品”文化是湘潭 烟草全员文化,湘潭烟草文化建设坚持“从员工中来,到员工中去”。各单位、各部门、各条线广泛参与、多方认同,形成文化建设合力,共同总结和提炼核心层 面、组织层面、经营层面、管理层面、员工层面等五个层面思想理念,使员工将文化理念转化为自觉行动,有利于“莲品”文化宣贯落地。四是坚持循序渐进原则。 企业文化建设是一项具有战略意义的、长期的系统工程,湘潭烟草坚持突出重点、步步推进,不断学习,积极借鉴和吸收国内外优秀企业文化的成功经验,充实文化 内容,创新文化载体,逐渐探索、完善“莲品”文化体系。

    (湘潭市烟草专卖局办公室  通讯员:文瑜)

     

     

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