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  • 常德桃源烟草“三步走”优化烟农队伍结构
  • 2017-05-16 来自  常德桃源县烟草专卖局(分公司)烟叶生产经营分部 王蔚风 易丽君

  •     今年以来,常德桃源县烟草专卖局(分公司)深入贯彻落实烟农队伍建设要求,以“三步走”策略着力发展培育年轻新烟农,优化烟农队伍结构,提升烟叶生产技术水平。

        一是入户调查讲政策。在签订种植合同前进行入户调查,详细登记新烟农有关信息,确保烟农与烟叶技术员对接到位,同时发放宣传资料,注重烟叶种植政策宣讲,着重强调对口工业企业的品质要求,促使烟农适应“双控”新常态,为年度工作的后续开展夯实基础。二是座谈交流解疑问。组织新烟农开展见面交流会,烟叶技术员、乡镇政府、烟叶合作社与新烟农面对面座谈,认真了解新烟农在生产中所遇到的问题并现场解答,将不能现场解决的问题记录在案,协同各方会商,共同解决新种植户的实际困难。三是新老对接促进步。积极引导新老烟农对接,促进老带新、新帮老,一方面邀请新烟农观摩种植经验丰富烟农的农事操作,由老烟农分享种植经验心得,烟叶技术员现场指导,确保新烟农迅速、准确掌握烟叶标准化生产技术;另一方面充分发挥年轻烟农学习能力强的特点,以其为重点推广烟叶生产新技术,通过“新帮老”提高整体烟叶生产技术水平,促进烟叶品质提升。

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